Объявление (информация) о проведении открытого конкурса

К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие требования:

  • гражданство РФ;
  • возраст от 18 до 60 лет.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий «руководители» главной и ведущей групп должностей гражданской службы и «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования;

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения:

  • ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  • старших должностей федеральной государственной гражданской службы — без предъявления требований к стажу;
  • Документы для участия в конкурсе принимаются со дня опубликования объявления об их приеме на сайте – с 15.12.2015 г . по 11.01.2016 г включительно (до 18:00) .
  • Конкурс проводится методами тестирования и собеседования. Тестирование проводится в день подачи претендентами документов. Для прохождения тестирования необходимо знание:
    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Федерального закона от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
    • Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года №1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».
  • 1-й этап конкурса – рассмотрение представленных документов и результатов тестирования конкурсной комиссией.
  • Не менее чем за 15 дней до начала 2-го этапа конкурса кандидаты на включение в кадровый резерв Арбитражного суда Московского округа извещаются о дате и месте проведения конкурса.
  • 2-й этап конкура – собеседование.
  • Прием документов осуществляется по адресу: ул. Селезневская, дом 9,
    г. Москва, Арбитражный суд Московского округа, отдел кадров и государственной службы, каб.536. Контактные телефоны: (495) 609-57-75 (доб. 81-10, 81-20, 83-16); (495) 609-57-95.
  • Условия прохождения гражданской службы устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации:
    время начала, окончания службы и перерыва для отдыха следующее:
    • начало службы 9 часов 00 минут;
    • окончание службы – 18 часов 00 минут (в пятницу – 16 часов 45 минут);
  • ежегодный основной оплачиваемый отпуск, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, предоставляются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
  • Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
    • личное заявление;
    • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
    • объективку в распечатанном виде на бумажном носителе;
    • копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично при подаче документов и по прибытию на конкурс);
    • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также, по желанию гражданина (гражданского служащего) — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо с предоставлением оригинала документа;
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке (кадровой службой по месту работы (службы) либо с предоставлением оригинала документа);
    • копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу с предъявлением оригинала документа ;
    • медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу и ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
    • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН), 2 фотографии — размер 3x4, цветные, матовые; при наличии: свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования).
  • Гражданский служащий Арбитражного суда Московского округа, замещающий должность гражданской службы и изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв, подает заявление на имя Председателя Арбитражного суда Московского округа.
  • Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Арбитражного суда Московского округа, представляет в этот государственный орган:
    • заявление на имя на имя Председателя Арбитражного суда Московского округа;
    • собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
  • Гражданин (гражданский служащий), желающий участвовать в конкурсе, вправе представлять иные документы, характеризирующие его профессиональный уровень или свидетельствующие о его заслугах.
  • Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Арбитражного суда Московского округа принимаются со дня опубликования данного объявления до 11 января 2015 года по адресу: ул. Селезневская, дом 9, г. Москва, Арбитражный суд Московского округа.
  • Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.