Квалификационные требования

Квалификационные требования к должности начальника отдела кадров и государственной службы.

Начальник отдела кадров и государственной службы должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «государственное и муниципальное управление» или «юриспруденция» и не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Московского округа:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
• автобиографию;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае предоставления незаверенных копий также подлинники этих документов;
• медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу и ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
• копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
• копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
• копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
• копию и подлинник медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования;
• сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. № 460);
• копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;
• копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 16.00) по адресу: 127994, г. Москва, ул. Селезнёвская, д.9., каб. 536.

Последний день приема документов – 31 мая 2016 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Должность начальника отдела кадров и государственной службы относится к главной группе должностей категории «руководители».

В основные обязанности начальника отдела кадров и государственной службы входит:

организация работы отдела в целом и руководство деятельностью работников отдела в соответствии с распределением обязанностей в отделе;

контроль за качеством выполнения поручений и трудовой дисциплиной;

распределение поступающих в отдел поручений и контроль за их исполнением;

работа с системой единого штатного расписания;

организация повышения квалификации работников отдела и совершенствование их навыков по выполнению должностных обязанностей;

выступление с докладом на заседаниях Президиума Арбитражного суда Московского округа и иных совещаниях, проводимых в суде, по вопросам, подготовленным в отделе;

представление по поручению Председателя суда интересов суда в государственных органах;

выполнение поручений руководства суда;

Начальник отдела кадров и государственной службы должен быть уверенным пользователем персонального компьютера, обладать уверенными навыками работы с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс», владеть иной оргтехникой.

Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в июне 2016 года в Арбитражном суде Московского округа, расположенном по адресу: 127994, г. Москва, ул. Селезнёвская, д.9. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней. Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

Контактный телефон: 8(495) 609-57-75 добавочные номера 81-10, 81-02.

факс: 8(495) 609-56-63,

электронная почта: info@fasmo.arbitr.ru.

Опубликовано: 11.05.2016 10:13 Обновлено: 11.05.2016 10:13