Квалификационные требования

Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела кадров и государственной службы.

Заместитель начальника отдела кадров и государственной службы должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «государственное и муниципальное управление» или «юриспруденция» и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Московского округа:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
• автобиографию;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае предоставления незаверенных копий также подлинники этих документов;
• медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу и ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
• копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
• копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
• копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
• копию и подлинник медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования;
• сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. № 460);
• копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;
• копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 16.00) по адресу: 127994, г. Москва, ул. Селезнёвская, д.9., каб. 536.

Последний день приема документов – 31 мая 2016 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Должность заместителя начальника отдела кадров и государственной службы относится к ведущей группе должностей категории «руководители».

В основные обязанности заместителя начальника отдела кадров и государственной службы входит:

организация работы отдела в целом и руководство работой специалистов в соответствии с распределением обязанностей в отделе;

подготовка проектов приказов по кадровым вопросам (о приеме на работу, переводе, увольнении работников и т.д.);

участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;

контроль за делопроизводством, оформлением документов, трудовых книжек, ведением табеля учета рабочего времени, регистрации больничных листов;

контроль качества выполнения поручений и трудовой дисциплины;

подготовка материалов по присвоению судьям и работникам суда квалификационных классов и классных чинов;

контроль за соблюдением служебного распорядка;

работа с системой единого штатного расписания;

сбор сведений для составления графиков отпусков, контроль за его выполнением;

распределение поступающих в отдел поручений и ведение контроля их исполнения;

заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа государственной службы, а также трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности судей и работников аппарата суда;

решение вопросов внутреннего взаимодействия сотрудников отдела;

анализ работы отдела и каждого сотрудника;

разработка мер по совершенствованию работы отдела;

организация повышения квалификации работников отдела и совершенствование их навыков по выполнению должностных обязанностей;

представление по поручению Председателя суда интересов суда в государственных органах;

подготовка проектов писем, инструкций, приказов и иных документов суда, справок и служебных записок по вопросам, отнесенным к ведению отдела;

выполнение поручений руководства суда и начальника отдела.

Заместитель начальника отдела кадров и государственной службы должен быть уверенным пользователем персонального компьютера, обладать уверенными навыками работы с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс», владеть иной оргтехникой.

Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в июне 2016 года в Арбитражном суде Московского округа, расположенном по адресу: 127994, г. Москва, ул. Селезнёвская, д.9. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней. Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

Контактный телефон: 8(495) 609-57-75 добавочные номера 81-10, 81-02.

факс: 8(495) 609-56-63,

электронная почта: info@fasmo.arbitr.ru.

Опубликовано: 11.05.2016 10:22 Обновлено: 11.05.2016 10:22