Квалификационные требования к должности ведущего специалиста 3 разряда отдела кадров и государственной службы

Ведущий специалист 3 разряда отдела кадров и государственной службы должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция», иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет работы по специальности.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Московского округа:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
  • автобиографию;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае предоставления незаверенных копий также подлинники этих документов;
  • медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу и ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
  • копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  • копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
  • копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
  • копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
  • копию и подлинник медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования;
  • сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. № 460);
  • копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;
  • копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к претенденту на замещение вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 16.00) перерыв на обед с 13.00 до 13.45 по адресу: 127994, г. Москва, ул. Селезнёвская, д. 9, каб. 536.

Последний день приема документов – 06 июля 2017 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Должность ведущего специалиста 3 разряда отдела кадров и государственной службы относится к ведущей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты».

В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист 3 разряда отдела кадров и государственной службы обязан:

  • осуществлять работу в системе единого штатного расписания, в том числе, своевременно вносить в действующую систему единого штатного расписания данные о назначенных/уволенных сотрудниках, а также данные, касающиеся их назначения, перемещения;
  • вести учет штатной и фактической численности судей и федеральных государственных гражданских служащих;
  • формировать и вести личные дела судей (в том числе, учетные дела судей в отставке), вносить в них изменения, связанные со служебной, трудовой деятельностью;
  • формировать и вести личные дела федеральных государственных гражданских служащих, вносить в них изменения, связанные со служебной, трудовой деятельностью;
  • заполнять, учитывать, хранить и выдавать трудовые книжки, производить подсчет стажа государственной службы, а также трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности судей и федеральных государственных гражданских служащих;
  • оформлять на судей и федеральных государственных гражданских служащих справки-объективки и своевременно вносить в них необходимые изменения;
  • осуществлять ведение табеля учета рабочего времени;
  • осуществлять организацию своевременного сбора информации для подготовки графика отпусков; осуществлять подготовку графика отпусков, представлять его на утверждение, вносить изменения в график отпусков, в том числе, в части сведений об отпусках судей и федеральных государственных гражданских служащих, назначенных на должности после утверждения графика отпусков на текущий период;
  • осуществлять подготовку проектов приказов о предоставлении отпусков и выплате пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком, о предоставлении учебных отпусков и отпусков без сохранения денежного содержания (денежного вознаграждения), а также выхода из отпусков по уходу за ребенком и без сохранения денежного содержания (до наступления срока);
  • осуществлять подготовку материалов по присвоению судьям и федеральным государственным гражданским служащим квалификационных классов и классных чинов, в том числе контролировать истечение сроков пребывания в квалификационном классе либо классном чине;
  • обеспечивать организацию прохождения практики студентами высших учебных заведений в соответствии с заключенными договорами;
  • осуществлять контроль за своевременным установлением и пересмотром стажа работы судей и стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих суда для определения им выплат за выслугу лет;
  • осуществлять организационное, документальное и информационное обеспечение деятельности комиссии по определению выслуги лет судьям и исчислению стажа государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим суда для установления им выплат за выслугу лет;
  • осуществлять организационное, документальное и информационное обеспечение деятельности жилищной комиссии;
  • консультировать федеральных государственных гражданских служащих по вопросам, связанным с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением и освобождением от замещаемой должности, увольнением и выходом на пенсию, а также иным вопросам;
  • замещать специалиста в период его отсутствия;
  • выполнять иные поручения непосредственного руководителя, данные им в пределах полномочий.

Ведущий специалист 3 разряда отдела кадров и государственной службы должен быть уверенным пользователем персонального компьютера, обладать уверенными навыками работы с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс», владеть иной оргтехникой.

Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в июле 2017 года в Арбитражном суде Московского округа, расположенном по адресу: 127994, г. Москва, ул. Селезнёвская, д. 9. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

Контактный телефон: 8(495) 609-57-75 добавочные номера 81-02, 81-01, 81-04.

факс: 8(495) 609-56-63,

электронная почта: info@fasmo.arbitr.ru.

Сервис временно не доступен