Квалификационные требования к должности специалиста отдела кадров и государственной службы

Специалист отдела кадров и государственной службы должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция», требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Московского округа:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
  • автобиографию;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае предоставления незаверенных копий также подлинники этих документов;
  • медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу и ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
  • копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  • копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
  • копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
  • копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
  • копию и подлинник медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования;
  • сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. № 460);
  • копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;
  • копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 16.00) перерыв на обед с 13.00 до 13.45 по адресу: 127994, г. Москва, ул. Селезнёвская, д. 9, каб. 536.

Последний день приема документов – 06 июля 2017 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Должность специалиста отдела кадров и государственной службы относится к старшей группе должностей категории «специалисты».

В соответствии с замещаемой должностью специалист отдела кадров и государственной службы обязан:

  • осуществлять ведение компьютерной базы данных кадрового состава, реестра федеральных государственных гражданских служащих суда, учетных карточек судей, в том числе, судей, пребывающих в отставке;
  • осуществлять заполнение личных карточек федеральных государственных гражданских служащих (форма № Т-2ГС);
  • готовить проекты приказов по кадровым вопросам (о приеме на работу, переводе, увольнении работников и т.д.);
  • оформлять проекты служебных (трудовых) контрактов, должностных регламентов;
  • осуществлять вручение подписанных служебных контрактов (дополнительных соглашений к служебным контрактам) и ведение учета имеющихся у федеральных государственных гражданских служащих служебных контрактов (дополнительных соглашений к служебным контрактам);
  • вручать гражданским служащим копии должностных регламентов;
  • вести учет гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы на основании срочных служебных контрактов и своевременно информировать непосредственного руководителя об истечении их сроков;
  • осуществлять ознакомление в установленном порядке судей и федеральных государственных гражданских служащих с материалами их личных дел, записями в трудовой книжке;
  • оформлять и вести учет листков временной нетрудоспособности;
  • осуществлять подготовку сводки отсутствующих судей и федеральных государственных гражданских служащих;
  • знакомить работников суда с кадровыми документами;
  • осуществлять закрытие распределения дел судьям в связи с их временным отсутствием или прекращением полномочий;
  • вести учет и по указанию начальника отдела осуществлять работу с кадровым резервом;
  • осуществлять организационное, документальное и информационное обеспечение деятельности комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы;
  • осуществлять организационное, документальное и информационное обеспечение деятельности аттестационной комиссии суда для проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих, в том числе, осуществлять контроль за своевременным проведением аттестации, подготовку проектов приказов о проведении аттестации, составление графика прохождения аттестации, списков аттестуемых, списков гражданских служащих, не подлежащих аттестации, оповещение руководителей структурных подразделений и их работников о дате, времени и месте проведения аттестации, обеспечение своевременного представления ими отзывов на аттестуемых, организацию проведения заседаний аттестационной комиссии, подготовку документов по итогам аттестации;
  • осуществлять организационное, документальное и информационное обеспечение деятельности аттестационной комиссии суда для проведения квалификационного экзамена федеральных государственных гражданских служащих для присвоения им классных чинов, в том числе, осуществлять подготовку проектов приказов о проведении квалификационного экзамена, оповещение руководителей структурных подразделений и гражданских служащих о его проведении, обеспечение своевременного направления в комиссию отзывов об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданских служащих, организацию и обеспечение проведения заседаний комиссии, подготовку документов по итогам проведенного квалификационного экзамена;
  • осуществлять подготовку и организацию размещения на официальном сайте в сети Интернет информации об объявлении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, их результатах, а также иной информации, отнесенной к компетенции отдела в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • осуществлять подготовку поздравлений, адресов, благодарственных писем и иных документов, относящихся к поздравлению, награждению судей и федеральных государственных гражданских служащих в связи с государственными праздниками, юбилейными датами, значимыми событиями;
  • вести работу по делопроизводству, размещать документы в дела (наряды), обеспечивать подготовку документов по истечении сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
  • консультировать федеральных государственных гражданских служащих по вопросам, связанным с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением и освобождением от замещаемой должности, увольнением и выходом на пенсию, а также иным вопросам;
  • замещать ведущего специалиста 3 разряда в период его отсутствия;
  • выполнять иные поручения непосредственного руководителя, данные им в пределах полномочий.

Специалист отдела кадров и государственной службы должен быть уверенным пользователем персонального компьютера, обладать уверенными навыками работы с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс», владеть иной оргтехникой.

Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в июле 2017 года в Арбитражном суде Московского округа, расположенном по адресу: 127994, г. Москва, ул. Селезнёвская, д. 9. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

Контактный телефон: 8(495) 609-57-75 добавочные номера 81-02, 81-01, 81-04.

факс: 8(495) 609-56-63,

электронная почта: info@fasmo.arbitr.ru.

Сервис временно не доступен